Như đã đề cập thì việc khám sức khỏe tương đối dễ dàng nhưng bạn phải khám ở nhiều nội dung khác nhau. Có một sự chuẩn bị chu đáo trước buổi khám bệnh sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và đảm bảo buổi khám diễn ra suôn sẻ.
Vì sao phải đi khám sức khỏe đi làm?
Đầu tiên, chúng ta cần phải khám sức khỏe đi làm sẽ giúp ta biết được tình trạng hiện tại của bản thân, vừa để xem xét sức khỏe mình có phù hợp với công việc mới hay không, cũng giúp ta tìm ra những biện pháp phòng ngừa phù hợp để nâng cao sức khỏe tốt hơn.
Thứ hai, chính nhờ giấy khám sức khỏe đi làm, một số công ty sẽ tìm ra được ứng cử viên có sức khỏe đảm bảo để thực hiện công việc, đặc biệt là một số công việc đặc thù như công việc liên quan đến các loại hóa chất và thường xuyên làm việc trong môi trường độc hại,...
Nhờ vào việc khám sức khỏe định kỳ, người lao động có thể phát hiện sớm các bệnh lý tiềm ẩn, từ đó có thể áp dụng các biện pháp phòng ngừa và điều trị kịp thời.
Hành vi bán giấy khám sức khỏe xin việc bị xử phạt như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 46 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định mức xử phạt hành chính đối với các hành vi vi phạm quy định về khám sức khỏe như sau:
Theo đó, hành vi bán giấy khám sức khỏe thuộc trường hợp cung cấp giấy khám sức khỏe khi không thực hiện việc khám đầy đủ các nội dung theo yêu cầu. Hành vi này có thể bị phạt tiền từ 3 triệu - 5 triệu đồng.
*Lưu ý: Mức phạt trên đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Bên cạnh đó tội mua bán giấy khám sức khỏe giả có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự tại Điều 341 Bộ luật Hình sự 2015 được sửa đổi bởi khoản 126 Điều 1 Luật Sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 như sau:
Theo quy định trên, hành vi mua bán giấy khám sức khỏe giả có thể được coi là làm giả giấy tờ của cơ quan, tổ chức nhằm thu lợi bất chính.
Căn vào tính chất và mức độ của hành vi phạm tội để xác định hình phạt phù hợp theo quy định nêu trên.
Khám sức khỏe xin việc bao lâu thì sẽ nhận được giấy khám sức khỏe?
Tại Điều 8 Thông tư 14/2013/TT-BYT quy định về việc Cấp Giấy khám sức khỏe như sau:
Như vậy, theo quy định trên, giấy khám sức khỏe xin viêc có giá trị sử dụng là 12 tháng kể từ ngày kết luận sức khỏe.
Đối với những lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, thì giá trị sử dụng của giấy khám sức khỏe sẽ theo quy định của quốc gia hoặc vùng lãnh thổ mà người lao động Việt Nam đến làm việc.
Bên cạnh đó, tại khoản 2 Điều 8 Thông tư 14/2013/TT-BYT cũng quy định về thời hạn trả giấy khám sức khỏe xin việc cho người lao động như sau:
- Cơ sở khám sức trả giấy khám sức khỏe đối với người lao động khám sức khỏe xin việc trong vòng 24 (hai mươi tư) giờ kể từ khi kết thúc việc khám sức khỏe trừ những trường hợp phải khám hoặc xét nghiệm bổ sung theo yêu cầu của người thực hiện khám sức khỏe.
- Đối với trường hợp KSK tập thể theo hợp đồng: cơ sở KSK trả Giấy KSK, Sổ KSK định kỳ cho người được KSK theo thỏa thuận đã ghi trong hợp đồng.
Mẫu giấy khám sức khỏe xin việc 2024
Mẫu giấy khám sức khỏe xin việc 2024 căn cứ theo Điều 34 Thông tư 32/2023/TT-BYT quy định đối với từng đối tượng cụ thể như sau:
Đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên, hồ sơ khám sức khỏe là giấy khám sức khỏe quy định theo Mẫu số 01 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo. Giấy khám sức khỏe phải dán ảnh chân dung nền trắng kích cỡ 4cm x 6cm, được chụp trong thời hạn không quá 6 tháng.
Đối với người chưa đủ 18 tuổi, hồ sơ khám sức khỏe là giấy khám sức khỏe theo quy định tại Mẫu số 02 Phụ lục số XXIV. Giấy khám sức khỏe có dán ảnh chân dung nền trắng kích cỡ 4cm x 6cm, được chụp trong thời hạn không quá 6 tháng.
Download đầy đủ Mẫu giấy khám sức khỏe theo Thông tư 32/2023/TT-BYT tại đây
Thời hạn của giấy khám sức khỏe xin việc
Căn cứ khoản 4 Điều 8, Thông tư 32/2023/TT-BYT, giấy khám sức khỏe có giá trị trong vòng 12 tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe. Tức là, nếu quá thời hạn trên, người lao động cần phải làm lại giấy khám sức khỏe khi muốn ứng tuyển vào công ty mới.
Đối với người xuất khẩu lao động, quy định thời hạn của giấy khám sức khỏe đi làm sẽ có sự thay đổi tùy theo quốc gia hoặc vùng lãnh thổ mà người đó đến làm việc.
Khám sức khỏe xin việc ở đâu tại Thành phố Hồ Chí Minh?
Hiện nay, có rất nhiều cơ sở khám chữa bệnh để các bạn tham khảo khám sức khỏe xin việc. Tại Tp. Hồ Chí Minh các bạn có thể tham khảo các cơ sở dưới đây:
Theo đó, các bạn có thể tham khảo những địa chỉ trên và chọn địa chỉ thuận tiện cho việc di chuyển của bạn.
Khám sức khỏe xin việc ở đâu tại Thành phố Hồ Chí Minh? (Hình từ Internet)
Quy trình khám sức khỏe xin việc gồm những gì
Bước 1: Làm thủ tục đăng ký khám sức khỏe xin việc
Quý khách đến Quầy đăng ký tại tầng 1, nêu rõ yêu cầu khám sức khỏe xin việc và xuất trình giấy tờ tùy thân. Sau khi tiếp nhận yêu cầu, nhân viên sẽ tư vấn khách hàng lựa chọn gói khám phù hợp và hướng dẫn điền các thông tin cần thiết.
Sau khi hoàn thành thủ tục đăng ký, khách hàng sẽ được hướng dẫn đến Quầy thu ngân để đóng lệ phí và nhận phiếu thu.
Bước 3: Nhận giấy/hồ sơ khám và tiến hành đến khám tại các khoa/phòng theo hướng dẫn của nhân viên chăm sóc khách hàng
Quý khách quay lại tầng 1 nộp phiếu thu cho điều dưỡng và nhận giấy hoặc hồ sơ khám. Sau đó, quý khách tiến hành đến khám tại các khoa/phòng theo hướng dẫn của các bạn nhân viên chăm sóc khách hàng.
Đối với khách hàng chọn gói khám sức khỏe theo Thông tư 32, danh mục khám sẽ bao gồm:
Bước 4: Nhận kết luận và đóng dấu mộc xác nhận của bệnh viện
Sau khi hoàn thành các bước khám, quý khách nộp lại hồ sơ tại bàn điều dưỡng để nhận kết luận của bác sĩ. Bệnh viện sẽ đóng dấu xác nhận và trả giấy khám sức khỏe cho quý khách sau khi xác minh chính xác thông tin.
Vì sao xin việc cần có giấy khám sức khỏe
Nhiều người lao động chủ quan vì cảm thấy cơ thể khỏe mạnh bình thường nên cho rằng không nhất thiết phải khám sức khỏe khi đi xin việc. Thực tế, giấy khám sức khỏe xin việc là một yếu tố giúp tăng khả thuyết phục nhà tuyển dụng bằng cách chứng minh bạn đủ điều kiện sức khỏe để thực hiện công việc. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các ngành nghề đòi hỏi sức khỏe tốt, môi trường làm việc khắc nghiệt hoặc có yếu tố nguy hiểm. Ngoài ra, khám sức khỏe còn giúp người lao động phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn để điều trị kịp thời, tránh gây ảnh hưởng đến công việc.
Tùy vào doanh nghiệp hoặc một số ngành nghề đặc thù sẽ có yêu cầu đặc biệt đối với sức khỏe của người lao động. Do đó, giấy khám sức khỏe là cơ sở cần thiết để đánh giá năng lực thể chất của người lao động có phù hợp với công việc hay không. Điều này còn giúp doanh nghiệp xây dựng một môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu rủi ro bệnh tật và tai nạn lao động xảy ra.
Hơn thế nữa, người lao động có sức khỏe tốt sẽ đảm bảo năng suất làm việc ổn định. Ngược lại, nếu sức khỏe không đảm bảo, người lao động có thể nghỉ ốm thường xuyên, gây gián đoạn hoạt động của doanh nghiệp và ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.
Người lao động có sức khỏe tốt đảm bảo năng suất làm việc ổn định
Giấy khám sức khỏe xin việc là gì
Giấy khám sức khỏe xin việc là giấy tờ bắt buộc phải có trong hồ sơ xin việc của người lao động khi gửi cho nhà tuyển dụng. Tài liệu này do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp và được xem như cơ sở đánh giá điều kiện sức khỏe của ứng viên có đủ đáp ứng yêu cầu công việc hay không.
Nhu cầu khám sức khỏe xin việc tăng cao trước bối cảnh thị trường lao động đầy biến động
